Resultatet från Financial Times årliga branschranking är här och för 17:e året i rad är vi utsedda till bäst leverantör av executive education i både Norden och Baltikum.
Traditionella organisationsscheman utmanas av modernare begrepp som kluster, nätverk och tribe-organisationer. Men vad innebär utvecklingen för chefsrollen? Kommer vi klara oss utan våra linjechefer?
Gränsöverskridande gemenskap, globalisering och fritt flödande kunskap utgör själva fundamentet som Internet vilar på. Men parallellt med ivriga debatter om näthat och fake news blåser nya vindar och det talas om regleringar.
Verksamheter blir alltmer komplexa och föränderliga och chefers tid äts upp av möten och administration. Medarbetare får fatta fler organisatoriska beslut och det talas om den nya ”medledarrollen”. Vad blir konsekvenserna?
I framtiden kan teknologiskt förstärkta människor bli ett vanligt inslag i våra verksamheter. Vilka konsekvenser kan detta tänkas få på sikt för våra organisationer, ledare, medarbetare och, inte minst, kaffepauser?
När du väljer ett av våra program kan du tryggt luta dig mot vår långa erfarenhet, våra kvalitetskrav och vår vision om affärsnyttan för dig och din organisation. Se våra starkaste argument för varför du ska välja att utvecklas tillsammans med oss.
Det svenska ledarskapet har länge hyllats internationellt och är på väg att bli nästa exportsuccé. Vi bidrar med ett helt nytt fokus på utbildningar för chefer och ledare på den internationella arenan.
