Samarbete och kontextuellt ledarskap blir allt viktigare
Dagens kaotiska tidsanda präglas av snabba vändningar. Men då vi fortfarande gör skarpa gränsdragningar mellan organisationer och ansvarsområden, skapas osmidiga glapp som gör det svårt att bemöta komplexa behov. Detta behöver vi åtgärda för att slippa förlorad effektivitet och onödigt lidande, säger forskaren Mats Tyrstrup som menar att det börjar bli bråttom.
– Men medvetenheten om att vi måste samarbeta mer har definitivt ökat eftersom vissa hot riktas mot oss alla. Och en förändring i mentalitet kan gå snabbt. Se bara på #metoo-upproret och uppmärksammade Greta Thunbergs miljökamp.