“Programmet hjälper dig att bättre hantera mer komplexa frågor”

Vad var bakgrunden till att du deltog i Offentliga sektorns managementprogram?

– Som Områdeschef Kollektivtrafik ansvarar jag för all kollektivtrafik inom Örebro län som bedrivs under varumärket Länstrafiken. Det inkluderar buss-, tåg- och serviceresetrafik. Jag brukar säga att min roll är att smörja personer och processer för att det inte ska gnissla för mycket. Jag ser till att mitt område fungerar och att politiska beslut kan verkställas, men det är chefer och medarbetare under mig som har det verkställande ansvaret. Eftersom jag redan varit chef i många år hade jag gått en mängd chefsutbildningar tidigare. I min nuvarande roll sökte jag ett mer avancerat program för att hjälpa mig utveckla det komplexa ledarskap som krävs för att leda en större organisation i offentliga sektorn.

Vad var det som lockade med programmet?

– Det ligger på rätt nivå för toppchefer inom offentliga sektorn och kändes som en möjlighet för mig att bygga på mitt ledarskap så att jag är förberedd för ytterligare steg i karriären. Samtidigt är det ett program som följer med sin tid och anpassas efter aktuella frågor som ledare i offentliga sektorn måste kunna hantera. Min chef hade själv gått programmet, vilket bidrog till mitt intresse.

Detta är ett omfattande program. Varför tycker du att det är värt att lägga ned den tid som krävs?

– Som toppledare får du verkligt stort utbyte av det och tillfälle att jobba med dig själv på en nivå som känns motiverande. Är du på den nivån som programmet riktar sig till, så kan du redan mycket om att vara chef, hur du sköter olika sorters samtal och så vidare, men detta program hjälper dig att bättre hantera mer komplexa frågor och är utvecklande på riktigt för chefer på en högre nivå inom offentlig sektor. Upplägget är också bra, på internat i en trevlig miljö kan man verkligen koncentrera sig på programmet och uppgifterna i det.

Vad har du för reflektioner kring programmet generellt?

– Jag såg det som en avkopplande oas men med ett intensivt program. Under de återkommande tredagarsperioderna såg jag till att vara bortkopplad från vardagen så att jag kunde fokusera fullt ut på programmet. Jag uppskattade blandningen mellan föreläsningar, walk-and-talk-sessioner och arbete med egna uppgifter i grupp. Vi fick snabbt chansen att använda det som hade diskuterats. Gruppen av deltagare var också väl avvägd och det blev ett givande utbyte oss emellan. Bredden på föreläsarna var stor och några av dem hade valts ut för att belysa aktuella ämnen i tiden, som till exempel den ökande gängkriminaliteten.

Vad har programmet betytt för dig?

– Det har gett mig flera saker. Jag har blivit tryggare och fått större självförtroende i mitt ledarskap tack vare ökad självkännedom. Att få tillfälle att diskutera olika dilemman med andra i liknande positioner, men utanför den egna organisationen, gav också värdefulla insikter. Samtidigt gav programmet en bra kunskapsgrund att stå på när det gäller samhällets och den offentliga sektorns utveckling genom åren, vilket är användbart när man ska hantera nya utvecklingslinjer och trender. Genom gruppens sammansättning av ledare inom stat, kommuner och regioner från hela landet har jag dessutom fått en ny förståelse för andra delar av både samhälle och offentlig sektor – och för systemet i dess helhet.

Har du kunnat fortsätta att dra nytta av nätverket som programmet gav dig tillgång till?

– Ja, kontakten och utbytet oss emellan har fortsatt även efter att programmet avslutades. Det är en styrka att kunna falla tillbaka på nätverket från arbetsgruppen för att resonera kring komplexa frågor med andra ledare på samma nivå, men utanför den egna organisationen. Vi har regelbunden kontakt någon gång i kvartalet och efter ungefär ett år hade vi en fysisk återträff med studiebesök. Då tog vi också med oss olika dilemman hemifrån som vi kunde ge varandra inspel på. Resonemangen fortsätter!

“DETTA PROGRAM HJÄLPER DIG ATT BÄTTRE HANTERA MER KOMPLEXA FRÅGOR OCH ÄR UTVECKLANDE PÅ RIKTIGT FÖR CHEFER PÅ EN HÖGRE NIVÅ INOM OFFENTLIG SEKTOR.”