Genomgående teman för programmet är strategi, ägardialog, styrning och ekonomi vilket kombineras med arbete kring egna verksamhetsutmaningar och hur förändring kan implementeras.

Programmet ger dig som deltagare:

• Förståelse för omvärlden och det sammanhang som kommunala företag verkar i och hur detta påverkar den egna verksamheten.
• Insikter om hur man kan förbättra och fördjupa ägardialogen.
• Kunskaper om ekonomisk styrning ur både ett koncern- och företagsperspektiv.
• Verktyg för att utveckla ledningsgruppen, dess arbete och strategiska inriktning.
• Färdigheter i kommunikation (internt, med ägare och med samhället).

Format och pedagogik

Programmet varvar kvalificerade inspel från föreläsare från både den akademiska och praktiska världen, med erfarenhetsutbyte och diskussioner i plenum och mindre utvecklingsgrupper. Vi arbetar i stor omfattning med verkliga situationer och case, från dig som deltagare och de verksamheter ni representerar, liksom från andra delar av Sverige och Norden.

Programmet leds av Gunnar Westling, ekonomie doktor (inriktning ledning och organisation)
som har arbetat med ledarutveckling i snart 20 år. Gunnar leder bland annat Det strategiska
ledarskapet och Ordförandeprogrammet för kommunala företag.

Som forskare har Gunnar fokuserat på ledarskap och lärande vid innovationsarbete och i
komplexa utvecklingsuppdrag. Han är verksam inom både privat och offentlig sektor.