Mindfulnessforskaren om vikten av att våga tänka nytt framför att prestera

Det var en fullsatt salong som mötte mindfulnessforskaren Lasse Lychnell när han höll seminariet Being in Business som är en del av 50-årsfirandet av SSE Executive Education.

Seminariet startade med en till stora delar vegansk lunchbuffe med mingel. Därefter bänkade sig deltagarna för att både lyssna på och dela med sig av sina egna upplevelser och tankar kring mindfulness och att vara medveten i affärslivet.

Efter en tankeväckande inledning fick hela salen prova på att meditera tillsammans, något som verkade uppskattas av många. För medan Lasse därefter talade om medvetenhet och hur enkelt det kan vara att göra fel i affärslivet och ändå vara framgångsrik, åtminstone ett tag, så var det flera som återkom till hur kraftfullt det var att meditera tillsammans med andra i ett rum mot slutet av seminariet.

En del av föreläsningen handlade om den nödvändiga utvecklingen från “skillset till mindset” som ledare bör vara medvetna om, enligt Lasse. Han återgav professor Robert Kramers tankar kring framtida ledarskap, hur det handlar om förmågan att tänka nytt och annorlunda mer än att utveckla sin kompetens inom yrket. Dessutom hur ledare kan lära sig att tänka nytt när de mentala modellerna som används inte går att använda längre.

Det blev många intressanta reflektioner och tankar innan Lasse tackade för sig och mottog “den största bukett blommor han någonsin fått.”

Se inspelning nedan.

Visste du att vi har ett program om hållbart ledarskap?

Hållbart ledarskap är en ledarskapsutbildning som hjälper individer att skaffa sig en positiv och hållbar utveckling i sitt ledarskap.